公司聚会是放松的好机会，可以在不太正式的场合与老板和同事们交流. 总的来说，它们是鼓舞员工士气的好方法. 在某些情况下，这类聚会会提供酒，作为进一步改善关系的一种方式.
根据加州上诉法院最近的判决, 然而, 在公司聚会上提供酒水会使公司承担一定的责任, 如果任何雇员在聚会期间或之后受伤，这种责任就会发生. 这是一个前提责任的问题，很多读者可能不熟悉.
房屋负债是业主的一种观念 危险的前提 在某些方面是否对居住者的安全负责. 如果房屋所有者造成了对他人造成伤害的风险, 他们可能会被发现对任何事故负有部分责任.
在上诉法院的案件中，加州一家酒店为员工举办了一场派对. 旅馆管理人员给每个参加聚会的人限制了两杯酒, 但这一限制并未得到很好的执行. 一名员工偷偷带了一瓶威士忌进派对，喝得酩酊大醉. 值班的酒保给员工上的酒太多了，没有人试图阻止他离开. 当天晚些时候，这名员工发生了一场酒后驾车事故，导致一名无辜的司机死亡.
上诉法院裁定，酒店对司机的死亡负有部分责任, 因为他们制造了危险的局面，导致了酒后驾车事故. 如果酒店严格遵守两杯酒的政策, 法院说, 那人就不会喝醉，致命的事故就不会发生了.
当然，事故并不一定是由酒后驾驶引起的. 在公司场所，酒精可以导致任何数量的伤害, 从湿地板上的滑倒事件到醉酒员工之间的暴力事件. 在上述任何一种情况下，公司都有可能被判负有责任, 造成对受害方的重大赔偿.
来源: 贝克尔斯菲市的加州, "罗宾·帕吉:重新考虑在公司活动上提供酒水"罗宾·帕吉, 9月. 10, 2013