工作伤害? 关于工业事故诉讼你需要知道什么

工作伤害? 关于工业事故诉讼你需要知道什么

建筑工人从梯子上摔下来如果你在工作中或在执行与工作有关的任务的过程中受伤, 你有权享受工人补偿福利, 当您因伤不能工作和获得工资时,哪些可以为您提供医疗和工资补充. 在大多数工伤和工业事故案件中, 工人补偿是唯一的补偿来源, 因为法律禁止你起诉你的雇主或同事, 即使你的伤是他们造成的.

虽然工伤补偿是一种无过错保险制度, 在有些情况下,受伤的工人有权起诉造成事故的第三方. 这些情况的例子可能包括:

  • 产品制造商 -产业工人和其他工人在工作过程中通常使用机械或消费品. 当一个有缺陷的产品对你造成伤害时,你可以采取 产品责任 向制造商索赔. 这些指控称,制造商在设计产品时存在缺陷,导致产品本身不安全, 或者在使用劣质工艺或劣质材料制造产品时存在疏忽. 疏忽的制造商可能要对你的损失负责, 包括你的非经济损失和情感伤害.
  • 维护公司 -在某些情况下,工人在不同的工作地点和财产上执行他们的工作. 当这些物业的业主未能解决他们知道或应该知道的危险情况时, 这是他们的法律义务, 他们可以对受害者遭受的伤害负责, 包括在这里工作的个人. 这些 前提责任 索赔可能涉及多种情况, 包括潮湿或滑的地板, 开孔, 足够的照明, 和其他危险条件.
  • 供应商或承包商 -当工人与或附近的第三方供应商或承包商工作时, 如果他们的疏忽导致了人身伤害,他们可以选择对当事人提起人身伤害民事诉讼. 这可能发生在供应商或承包商操作卡车时, 商用车辆, 甚至是疏忽大意的叉车, 并引发交通事故.

如果你或你所爱的人在工作中受了重伤, 你应该请一位在工业事故中有经验的律师评估你的案件,以确定是否涉及第三方过失. 在回顾这些案例后, 碧仁法律集团的法律团队帮助受伤工人进行工伤赔偿之外的民事诉讼,以获得他们应得的赔偿.

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